Новые темы @ it4business.ru www.it4business.ru

www.it4business.ru | Портал для IT-менеджеров

Портал для IT-менеджеров: Карьера, Персонал, Технологии

Приветствуем!
Если вы здесь впервые, то вы уже нашли место, где растут и развиваются IT-менеджеры.

www.it4business.ru — портал для IT-менеджеров, для тех кто руководит, принимает решения и отвечает за результат. Темы портала: Карьера, Персонал, Технологии.

Можно подписаться на RSS портала и всегда быть в курсе, что нового мы тут делаем. Спасибо и заходите еще!

Одиссея тестировщика

High Love For Sale Ismo No Prescription Buy Ventolin No Prescription Buy Online Brafix Buy Brafix Online Omnicef For Sale Cialis Soft No Prescription Buy Combivent No Prescription Buy Online Viagra Soft Tabs Buy 36 Beauty Online Nimotop For Sale Flagyl Er No Prescription Buy Atrovent No Prescription Buy Online Lariam Buy Sustiva Online Diet Maxx For Sale Allegra No Prescription Buy Coumadin No Prescription Buy Online Mobic Buy Snoroff Online Xeloda For Sale Zovirax No Prescription Buy Innopran Xl No Prescription Buy Online Ultracet Buy Bactroban Online

IT-индустрия претерпевает стремительные изменения. Все больше и больше команд разработчиков ставит тестирование если не во главу угла, то хотя бы в центр техпроцесса, и тестирование становится влиятельным фактором разработки. Буквально ежемесячно появляются новые улучшенные фреймворки и драйверы для автоматизированного тестирования. Команды, практикующие автоматизированное регрессионное тестирование, нуждаются в тестировщиках, обладающих отточенными исследовательскими навыками. Но большинство людей не получают подобных навыков во время учебы в вузах — откуда же тогда возьмутся такие тестировщики?

Одиссея тестировщика

В то же время оказывается, что многие специалисты мечтают о хорошей работе, связанной с тестированием. Тестировщики часто спрашивают меня, как «втереться» в команду, работающую по Agile-методике, или как им найти просто хорошую работу. Если у них нет опыта в программировании, они переживают, что недостаточно технически подкованы, чтоб попасть в Agile-команду. С моей же точки зрения, навыки безусловно важны, но отношение к делу — это самое главное. Если вы готовы учиться, делать все для того, чтоб на выходе у команды получился по-настоящему хороший продукт, то у вас хорошие перспективы как у тестировщика. Мой вам совет — добровольно подключайтесь к любой деятельности, которая принесет новые знания и умения, и работайте на совесть, чтоб отточить приобретенные навыки. (дальше »)

Комментарии (0)

Николай Прянишников (Microsoft): Безынициативных людей мы стараемся отдавать конкурентам

Комментарии (1)

Как корпоративный менеджмент порождает монстров истории или почему IQ в корпорациях коррелирует с атмосферным давлением?

Комментарии (4)

Исследование «IBM Global CIO Study»: отчет «Новая роль ИТ-директоров»

Комментарии (0)


С. Архипенков, Викенд с Демарко и Листером

Комментарии (2)

Чем крупнее работодатель, тем больше вероятность получить высокую зарплату

Комментарии (0)

Варианты развития карьеры в IT

Комментарии (3)

Какова роль CIO?

Комментарии (0)

Мотивация / Дэниел Пинк

Комментарии (0)

Рецензия на книгу Ли Якокка, «Карьера менеджера»

Комментарии (0)



Рассказать друзьям

VIP-вакансии!

Курсы и тренинги

Выбор редакции

Мы рекомендуем

Карта форумов

Люди, инструменты, процессы

Программная инженерия

Форумы проектов



Последние новости и пресс-релизы компаний

Статистика

  • Rambler's Top100 Рейтинг блогов хостинг от .masterhost

Исправляйте ошибки

Система Orphus